【勞動關系和諧企業】?黨建引領以人為本 構筑和諧勞動關系——山東省勞動關系和諧企業 山東國金水利發展集團有限公司

近年來，山東國金水利發展集團有限公司（以下簡稱“國金水發集團”）堅持搭建卓越事業平臺，始終把黨建引領、發揮工會橋梁紐帶作用，作為促進企業與員工共同發展的主要舉措。以文化育人、用事業留人，不斷提升企業凝聚力，推動企業持續高質量發展，榮獲“山東省勞動關系和諧企業”稱號。

1、發揮黨建引領作用

國金水發集團黨委不斷發揮政治引領作用，通過黨員大會、黨員教育活動等形式，促進企業和諧發展，督促企業實行民主管理。國金水發集團黨委現有黨員117名，在企業需要攻堅克難的時候、在每年分解任務指標的時候、在疫情期間需要盡快復工復產的時候，黨員同志們總能第一時間沖在前面，發揮著先鋒引領作用，為黨旗添光彩，為企業持續和諧發展作貢獻。

2、加強人才隊伍建設

3、深化企業文化建設

4、發揮工會紐帶優勢

5、積極踐行社會責任